Логотип «ОВФ Консалт»

+7 (985) 762-86-04 +7 (985) 762-86-04

 
 

 

 
 

 

 
Об услугах нашей консалтинговой фирмыБизнес консалтинг в Москве и регионах  
 

 

Поделитесь понравившимся
материалом с друзьями
или просто сохраните
ссылку для себя
на страничке
в соцсети!

 

 

 

 

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ

  • КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ

  • ОБЩАЯ ДИАГНОСТИКА КОМПАНИИ

  • ВЫЯВЛЕНИЕ СИЛЬНЫХ И СЛАБЫХ СТОРОН КОМПАНИИ (SWOT-анализ)

  • АНАЛИЗ И ОПТИМИЗАЦИЯ ОРГСТРУКТУРЫ КОМПАНИИ, включая:

    • Поиск возможных дефектов оргструктуры

    • Оптимизация оргструктуры под стоящие перед компанией задачи

    • Оценка компетентности высшего, среднего и линейного менеджмента фирмы

    • Разработка должностных инструкций, положений о подразделениях, службах и отделах компаний

    • Разработка систем мотивации сотрудников

    • См. также "Кадровый консалтинг"

  • РАЗРАБОТКА СИСТЕМ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА

  • ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ЭФФЕКТИВНОГО СБЫТА, включая:

  • УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ, включая:

    • Ассортиментное планирование

    • Оптимизация ассортимента для оптовых и розничных компаний

    • Внедрение категорийного менеджмента

    • Управление товарными запасами

    • Ассортиментное планирование продаж

    • Разработка ценовой политики и системы ценообразования

    • См. также УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ

  • ТЕХНОЛОГИЯ ПОСТРОЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОЙ СЕТИ (СЕТИ ФИЛИАЛОВ / ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ) И УПРАВЛЕНИЯ ТАКОЙ СЕТЬЮ 

  • ТЕХНОЛОГИЯ ОТКРЫТИЯ МАГАЗИНА

  • ТЕХНОЛОГИЯ ПОСТРОЕНИЯ СЕТИ МАГАЗИНОВ И УПРАВЛЕНИЯ ТАКОЙ СЕТЬЮ

  • ПОСТАНОВКА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА, включая:

    • Учет реализации бизнес-планов (план/фактный учет)

    • Маркетинговый учет

    • Учет исполнения бюджетов

    • и т.д.

  • ПОСТАНОВКА ФИНАНСОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ, включая:

    • План прибылей и убытков

    • План движения денежных потоков

  • ПОСТАНОВКА БЮДЖЕТИРОВАНИЯ:

    • Бюджеты подразделений (центров финансового учета)

    • Бюджеты проектов

    • Бюджеты коллекций, бюджеты закупок

    • Консолидированный бюджет компании

  • ПОСТАНОВКА ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ, включая:

    • Отчеты о выполнении всех видов бюджетов

    • Отчет о движении денежных средств

    • Отчет о прибылях и убытках

    • Управленческий баланс

 
 

35+ причин для беспокойства,
о которых
Владельцу
лучше знать,
чем не знать!

Скрытые симптомы, по которым можно понять, что в бизнесе не все так хорошо, как, возможно, кажется.

Контрольный список типичных бизнес-ситуаций, которые должны привлекать Ваше особое внимание. Рекомендации.

Читать дальше>>>

 

Создание и реструктуризация групп компаний

Мало назвать Ваши компании Группой. Это почти ничто. Группу компаний надо выстроить.

Вместе с Вами шаг за шагом пройдем от выработки идеи до формирования наиболее подходящей структуры Группы компаний и создания Управляющей компании.

Читать дальше>>>

 

Как построить правильные отношения с Генеральным директором?

(Пакет документов
для Владельца)

Владелец, много лет успешно управлявший своим бизнесом, решает отойти от оперативного руководства компанией.

Он нанимает Гене­рального директора...

Читать дальше>>>

 

Работа с дебиторской задолженностью

Работа с дебиторской задолженностью нередко оказывается слабым местом компании. Радостно отгружая товар в отсрочку платежа под обещания клиента заплатить вовремя и в срок, менеджеры по продажам потом находят тысячи объяснений, почему они не могут потребовать от клиента вернуть задолженность...

Читать дальше>>>

 

Оргструктура оптовой компании

3 варианта (примера) организационной структуры оптовой торговой компании.

Если Вы находитесь на этапе переосмысления собственной оргструктуры и Вам интересно, как данные вопросы решены у других компаний, то этот документ для Вас.

Читать дальше>>>

 

Положение об отделе маркетинга

"Положение..." поможет превратить работу Вашей службы маркетинга из мутного шаманства в прозрачную, хорошо структурированную и профессиональную деятельность на пользу Вашему бизнесу.

Читать дальше>>>

 

Положение об оплате труда и материальном стимулировании

Слишком часто в компаниях система оплаты труда и материального стимулирования никак не регламентирована.

Это приводит к тому, что один из основных механизмов мотивации сотрудников работает не в полную силу. Фирма теряет важнейший ресурс своего развития.

Простой шаг — регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования работников, — обычно дает ясный и сильный эффект...

Читать дальше>>>

 

Как открыть филиал торговой компании в регионе?

(подробная методика)

Методика предназначена тем компаниям, которые пришли к необходимости развития собственной региональной сети, но еще не имеют достаточного опыта в открытии филиалов...

Читать дальше>>>

 

123consulting@mail.ru

 

Политика конфиденциальности


Copyright © 1999-2023. ООО"ОВФ Консалт", All rights reserved

+7 (985) 762-86-04 +7 (985) 762-8604

         

с 11-Июня-1999

Владельцам — контрольный список для диагностики собственного бизнеса —  35+ причин для беспокойства

ВСЕ ЛИ ХОРОШО В
ВАШЕМ БИЗНЕСЕ?

35+ причин для беспокойства,
о которых Владельцу
лучше знать, чем не знать!

Вы СОБСТВЕННИК бизнеса?

Проверьте, не встречаются ли эти
бизнес-ситуации в Вашей компании.
По окончании Вы получите рекомендации
(анонимно, бесплатно)