ПОЧЕМУ ПОЛЬЗУЮТСЯ УСЛУГАМИ КОНСУЛЬТАНТОВ?
Особые знания и навыки
Консультантов могут звать, когда в организации
не хватает людей, способных успешно решать
определенные проблемы. Ибо для этого часто нужны
особые методы и приемы, в которых консультант,
как правило, разбирается лучше многих.
Интенсивная профессиональная помощь
Иногда в организации есть необходимые навыки и
квалификация, однако владельцы и топ менеджмент
не имеют возможности высвободиться для
углубленной и длительной работы над возникшей
проблемой.
Беспристрастный взгляд со стороны
Даже на лучших людей в организации могут слишком
сильно влиять личные связи и существующие
традиции и ценности, что мешает видеть проблему в
истинном свете.
Консультант, как правило, независим от
организации-заказчика и не подвержен ее
внутренним взаимоотношениям. Он может дать
свежий взгляд со стороны и оставаться
беспристрастным тогда, когда члены организации
не могут быть объективными.
Обучение посредством консультирования
Образовательный эффект от работы консультанта
является, наверное, самым важным. Задача
консультанта - привнести новые знания и опыт в
организацию и помочь менеджерам и персоналу
учиться на собственном опыте. То есть помочь
организации помочь самой себе.
Смотрите:
Возможно, Вам будет интересно:
|
+7 (985) 762-86-04
