Консалтинговые услуги компании «ОВФ Консалт»

+7 (985) 762-86-04 +7 (985) 762-86-04

 
 

 

 
 

 

 
Консалтинговые услуги компании «ОВФ Консалт»    

Магазин
должностных инструкций

Образцы
должностных инструкций

Заказать
должностные инструкции

Заказать
документы по бизнесу

О нас

Все должностные инструкции по отделам и службам

Спецпредложение

Консалтинговая компания
ОВФ Консалт

Чем мы лучше других консультантов?

Почему приглашают
консультантов?

Договор на приобретение должностных инструкций

Кризис в компании. Вывод предприятия из кризиса

Система управления продажами

Разработка системы мотивации

Десять заповедей клиента консалтинговой компании

НЕ ТИПОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

СЛУЖБА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Генеральный директор
Генеральный директор торговой компании с персоналом 800 - 2000(+) человек. Ответственен перед Владельцем(цами) Компании
1950 р.
Контрольно-Ревизионный Отдел
Начальник контрольно-ревизионного отдела
Начальник КРО Компании с сетью региональных филиалов (представительств) и штатом контрольно-ревизионного отдела из 2-5+ ревизоров
1200 р.
Ревизор
Ревизии филиалов, удаленных офисов, представительств
800 р.
Отдел экономической безопасности
Директор Службы экономической безопасности
Экономическая безопасность коммерческой фирмы, борьба с хищениями, охрана коммерческой и иной информации, проверка партнеров, и т.д. Плюс контрольно-ревизионные функции (проверка кассы, склада, правильности ведения учета и так далее)
1400 р.
Начальник службы экономической безопасности
Совпадает по функциям с должностными обязанностями Директора службы экономической безопасности, но без контрольно-ревизионных функций
1200 р.
Юротдел
Юрисконсульт
Ведет правовую работу на Предприятии. Готовит документы. Ведет судебные и арбитражные дела Предприятия. Взаимодействует с органами власти
400 р.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

СЛУЖБА КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА

Коммерческий директор
Руководит и координирует работу Отделов Закупок, Маркетинга, Отдела по работе с розницей (Отдела "прямой доставки"), Отдела оптового сбыта, Отдела регионального сбыта и Отдела поддержки продаж (Операторской службы). Стратегические решения в области сбыта, ценообразование, маркетинговая и ассортиментная политика. Ставит целевые задания подчиненным Отделам и контролирует их выполнение
1400 р.
Помощник (ассистент) коммерческого директора
Технические функции по обеспечению деятельности Коммерческого директора, подготовка отчетов, совещаний, сбор и оформление необходимой информации
400 р.
Директор по продажам в Москве
В соответствии с разработанными стратегиями Предприятия, планирует и организует работу Дирекции по продажам в Москве. Обеспечивает проведение агрессивной сбытовой политики в закрепленных за Отделами Дирекции сегментах московского рынка, добивается расширения присутствия там ассортимента Компании
1400 р.
Заместитель коммерческого директора по кредитам
Обеспечивает достижение поставленных Руководством Компании целевых показателей по срокам оборачиваемости Дебиторской задолженности и по доле просроченной Дебиторской задолженности в общей сумме задолженности. Осуществляет общий контроль за соблюдением технологии работы с Дебиторской задолженностью сбытовых подразделений Компании. Организует и лично осуществляет работу с проблемной просроченной Дебиторской задолженностью
1400 р.
Отдел закупок
Начальник отдела закупок
Формирует ассортимент, участвует в ценообразовании, обеспечивает  конкурентоспособность цен и условий на закупаемую продукцию, выполнение целевых показателей по марже, бюджету закупки
(см. образец:
в *.PDF
в *.htm)
Менеджер отдела закупок
Закупает товары (продукты, материалы) из закрепленных за ним товарных групп, не допускает их дефицита или неоправданного избытка на складах
400 р.
Брэнд-менеджер
Участвует в планировании товарооборота и поставок товара от Производителей. Участвует в маркетинговом анализе. Готовит планы рекламных и маркетинговых мероприятий по продвижению закрепленных брэндов. Осуществляет постоянное взаимодействие с Поставщиками, готовит и участвует в переговорах
400 р.
Менеджер по логистике
Проводит сертификацию товаров, обеспечивает наличие на каждую партию товара, установленного нормативными актами пакета документов. Организует документальное и транспортное обеспечение поставок. Участвует в проведении таможенной очистки
400 р.
Менеджер по таможне
Готовит документы для оформления Таможенной декларации и пакеты документов для Таможенного управления. Участвует в оформлении товарно-транспортной накладной, содействует оформлению ГТД
400 р.
Эксперт по качеству / сертификатчик
Контроль качества продуктов, сроков их годности, условий транспортировки, хранения, наличия необходимой маркировки, документальное обеспечение оптового и розничного сбыта (сертификаты, лицензии и т.п.)
400 р.
Cм. также: Служба формирования ассортимента и товарного учета
Отдел по работе с розницей (Отдел "прямой доставки")
Начальник отдела по работе с розницей
Организует и лично руководит продажами товара по методу прямой доставки предприятиям розничной торговли. Обеспечивает достижение поставленных Руководством целевых показателей
800 р.
Менеджер по развитию территории отдела по работе с розницей
Контролирует и обучает Торговых представителей. Обеспечивает проведение агрессивной сбытовой политики на закрепленной за ним территории (секторе рынка). Не допускает сверхнормативной и просроченной дебиторской задолженности
400 р.
Торговый представитель по работе с розницей
Поддерживает и развивает Клиентскую базу. Осуществляет продажу Клиентам продукции Компании по утвержденному прайс-листу
400 р.
Кроме того:
Менеджер по работе с розницей
На закрепленных за ним территориях осуществляет агрессивную сбытовую политику, Поддерживает и развивает Клиентскую базу
400 р.
Помощник менеджера по работе с розницей
Обеспечивает исполнение всех условий заключенных договоров со стороны Компании в части комплектации заказа, доставки, выгрузки товара, проведения расчетов и рекламационной работы
400 р.
Оптовый отдел, I-й вариант
Начальник оптового отдела
Организует и лично руководит продажами товара в оптовых каналах сбыта. Обеспечивает достижение целевых показателей
800 р.
Менеджер по ключевым клиентам
Поддерживает и развивает Клиентскую базу. Обеспечивает поступательный рост объемов продаж Ключевым Клиентам
(см. образец:
в *.PDF
в *.htm)
Менеджер по оптовым рынкам
Поддерживает и развивает Клиентскую базу. Обеспечивает поступательный рост объемов продаж на оптовых рынках города
400 р.
Менеджер по развитию сети собственных торговых точек (рынки)
Обеспечивает укрепление и расширение сети собственных торговых точек Компании на всех закрепленных за ним рынках. Добивается на каждом закрепленным за ним рынке полного контроля над ценовой и конкурентной ситуацией по всем ведущим товарным группам Компании
400 р.
Оптовый отдел, II-й ВАРИАНТ (ОТДЕЛ ОБСЛУЖИВАНИЯ VIP-КЛИЕНТОВ - СЕТЕВЫЕ СУПЕРМАРКЕТЫ, ГИПЕРМАРКЕТЫ)
Руководитель отдела обслуживания VIP-клиентов
Обеспечивает выполнение плановых заданий Отдела. Организует проведение агрессивной сбытовой политики в VIP-сегменте московского рынка, добивается расширения присутствия там ассортимента Группы Компаний. Обучает, организует, мотивирует и контролирует Менеджеров Отдела
800 р.
Старший менеджер отдела обслуживания VIP-клиентов
Обеспечивает централизованную работу с закрепленным за ним Сетевым VIP-Клиентом по возврату дебиторской задолженности, сверкам, а также по всем иным вопросам. Организует и контролирует Менеджеров Отдела по вопросам работы с сетевыми магазинами закрепленного  VIP-Клиента. Систематически проводит анализ продаж товаров Компании у Клиента и анализ ассортимента Конкурентов
600 р.
Менеджер отдела обслуживания VIP-клиентов
Осуществляет агрессивную сбытовую политику в VIP-сегменте московского рынка, добивается расширения присутствия там ассортимента Группы Компаний. Не допускает сверхнормативной и просроченной дебиторской задолженности Клиентов. Систематически проводит анализ продаж товаров Компании у Клиента и анализ ассортимента Конкурентов
400 р.
Помощник менеджера отдела обслуживания VIP-клиентов
Проводит совместно с Менеджером политику Компании в отношении выкладки, рекламного оформления мест продажи, контроля и управления товарным запасом у закрепленных Клиентов. Принимает участие в специальных промо-мероприятиях на территории закрепленных Клиентов. Участвует в осуществлении документооборота между Компанией и Клиентом
400 р.
Оптовый отдел, III-Й ВАРИАНТ (ОТДЕЛ ОПТОВЫХ ПРОДАЖ НЕ КЛЮЧЕВЫМ КЛИЕНТАМ
Руководитель отдела продаж (не ключевые клиенты)
Обеспечивает выполнение плановых заданий Отдела. Обучает, организует, мотивирует и контролирует Менеджеров Отдела. Обеспечивает поддержание и развитие имеющейся Клиентской базы. Планирует, организует и контролирует работу по поиску и привлечению новых Клиентов
800 р.
Менеджер отдела продаж (неключевые клиенты)
Осуществляет агрессивную сбытовую политику на закрепленной территории. Поддерживает и развивает имеющуюся Клиентскую базу. Ищет новых Клиентов
400 р.
Отдел оптовой продажи посуды через розничные сети
Руководитель отдела посуды Дирекции по продажам в Москве
Обеспечивает выполнение плановых заданий Отдела. Планирует закупки хозяйственных (сопутствующих) товарных групп. Обучает, организует, мотивирует и контролирует Менеджеров Отдела. Организует работу по привлечению новых Клиентов. Не допускает сверхнормативной и просроченной дебиторской задолженности Клиентов. Не допускает сверхнормативных возвратов товара из магазинов
800 р.
Менеджер отдела посуды
Осуществляет агрессивную сбытовую политику на закрепленной территории. Поддерживает и развивает имеющуюся Клиентскую базу. Ищет новых Клиентов
400 р.
Помощник менеджера отдела посуды (мерчандайзер)
Проводит совместно с Менеджером политику Компании в отношении выкладки, рекламного оформления мест продажи, контроля и управления товарным запасом у закрепленных Клиентов. Принимает участие в специальных промо-мероприятиях на территории закрепленных Клиентов. Участвует в осуществлении документооборота между Компанией и Клиентом
400 р.
Отдел оптовой продажи алкоголя
Начальник отдела продаж алкоголя
Обеспечивает поступательный рост объемов продаж Осуществляет постоянное взаимодействие с Поставщиками. Не допускает сверхнормативной и просроченной дебиторской задолженности Клиентов. Координирует взаимодействие Отдела продаж алкоголя со службами Компании
800 р.
Руководитель группы продаж в магазины алкогольного отдела
Обеспечивает выполнение плановых заданий. Обеспечивает проведение агрессивной сбытовой политики. Обучает, организует, мотивирует и контролирует Менеджеров Группы. Обеспечивает поддержание и развитие имеющейся Клиентской базы
800 р.
Менеджер по продажам в магазины алкогольного отдела
Осуществляет продажу продукции Компании на закрепленной территории, добивается расширения присутствия там ассортимента Группы Компаний. Поддерживает и развивает имеющуюся Клиентскую базу. Проводит на работу по поиску и привлечению новых Клиентов. Не допускает сверхнормативной и просроченной дебиторской задолженности Клиентов
400 р.
Помощник менеджера алкогольного отдела
Помощник Менеджера Алкогольного Отдела является одним из представителей Компании на территории закрепленных Клиентов. Совместно с Менеджером участвует в работе по формированию у Клиентов позитивного образа Компании, позитивного отношения к ее деловым качествам, а также ее способности оптимально и эффективно продвигать свой товар
400 р.
Менеджер HORECA алкогольного отдела
Постоянно углубляет и расширяет свои знания отличительных характеристик алкогольной продукции ассортимента Компании. Изучает информацию о ее преимуществах, вкусовых и технологических особенностях, производителях и истории производства, изучает правила ее презентации. Осуществляет агрессивную сбытовую политику в закрепленном канале сбыта (HoReCa), добивается расширения присутствия там ассортимента Группы Компаний
400 р.
Ассистент отдела продаж алкоголя
Обеспечивает телефонный прием стандартных заказов Клиентов. Дает Клиентам справочную информацию по ценам, ассортименту и условиям. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию деятельности Отдела продаж алкоголя Коммерческой службы
400 р.
Отдел регионального сбыта
Начальник отдела регионального сбыта
Добивается расширения присутствия Компании на региональных рынках сбыта. Обеспечивает достижение поставленных Руководством целевых показателей. Обеспечивает поддержание и развитие региональной Клиентской базы. Организует управление имеющейся сетью филиалов, обеспечивает открытие новых филиалов и дальнейшее развитие региональной сети
(см. образец:
в *.PDF
в *.htm)
Менеджер регионального сбыта Обеспечивает поступательный рост объемов продаж в закрепленных за ним регионах России. Проводит работу по поиску и привлечению новых Клиентов
400 р.
Менеджер по развитию и управлению сетью филиалов
Обеспечивает поступательный рост объемов продаж в закрепленных за ним регионах России. Проводит работу по поиску и привлечению новых Клиентов
400 р.
Менеджер по развитию дилерской сети
Формирует региональную сеть организаций-дилеров. Проводит их подбор, проверку на соответствие требованиям, организует и курирует работу с ними
400 р.
Помощник менеджера по регионам
Координатор/диспетчер отдела региональных продаж
400 р.
Салон-магазин
Старший продавец
Осуществляет общее руководство работой смены (бригады), обеспечивает соблюдение сотрудниками бригады всех принятых на фирме методик и технологий. Организует и лично участвует в проведении розничных продаж. Готовит необходимую отчетность. Участвует в проведении инвентаризаций и переоценок товара
400 р.
Продавец-консультант
Демонстрирует покупателям продукцию в соответствии с утвержденными и принятыми на фирме методиками и технологиями. Производит оформление покупки Следит за наличием в торговом зале полного ассортимента демонстрационных образцов
400 р.
ФИЛИАЛ-СКЛАД (продающий продукцию)
Директор филиала - начальник склада
Обеспечивает бесперебойную и рентабельную деятельность вверенного филиала. Организует осуществление торговой политики Предприятия на закрепленных за Филиалом территориях. Руководит работой офисной, сбытовой и складской частями Филиала. Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети
1000 р.
Старший менеджер по работе с клиентами
Организует обслуживание VIP-клиентов и клиентов Филиала Предприятия. Непосредственно возглавляет и контролирует менеджеров по работе с клиентами
400 р.
Менеджер по работе с клиентами
Обслуживает клиентов в офисе Филиала. Проводит документальное оформление покупки в точном соответствии с принятыми на Предприятии правилами. Организует резервирование товара по заявкам клиентов, комплектацию заказа, оформляет заказ на доставку необходимого ассортимента и количества товаров с центрального склада
400 р.
Менеджер по учету движения товара
Осуществляет контроль за товародвижением на Филиале путем ведения компьютерной Базы Данных. Обеспечивает установленный порядок проведения учетных операций с товаром. Осуществляет методический надзор за работой с БД Менеджеров
400 р.
Cм. также: Склад
Отдел поддержки продаж (Отдел обработки заказов / операторская служба / Call-Center)
Начальник отдела поддержки продаж (Старший оператор)
Обеспечивает техническую поддержку продаж Компании, позволяющую торговому персоналу всех Отделов сбыта Коммерческой службы сосредоточиться на решении своих прямых задач. Оттачивает технологию работы Отдела, ищет наиболее эффективные формы взаимодействия  с Отделами сбыта и Филиалами
800 р.
Оператор на телефоне
Обеспечивает телефонный прием стандартных заказов Клиентов. Дает Клиентам справочную информацию, касающуюся цен, ассортимента и условий Компании. Поддерживает и развивает имеющуюся Клиентскую базу
(см. образец:
в *.PDF
в *.htm)
Оператор на выписке
Вводит в компьютер заказы, принятые Менеджерами и Торговыми представителями Отделов сбыта Коммерческой службы
400 р.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

СЛУЖБА ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ

Новая ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ!!!
Директор по маркетингу
Исследования, работа с агентствами, аналитика, маркетинговая стратегия и план по маркетингу, маркетинговый бюджет, управляет работой продакт-менеджмента, ставит задачи и курирует работу Отдела Рекламы
1400 р.
Новая ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ!!!
Продакт-менеджер (менеджер по продукту)
Разрабатывает стратегию продвижения продукта. Создает план по маркетингу для своих продуктовых групп. Оптимизирует ассортимент по своим товарным группам. Участвует в планировании и организации продаж и планировании рекламно-маркетинговых мероприятий. Работает с менеджерами по продажам. Контролирует и координирует
800 р.
Отдел маркетинга и рекламы
Начальник отдела маркетинга
Маркетинговый анализ ситуации, маркетинговый план, маркетинговый бюджет, совместно с руководством компании участвует в разработке маркетинговой стратегии (в основном - когда в компании нет должности Директора по маркетингу). Контролирует работу менеджера(ов) по рекламе
800 р.
Менеджер по маркетингу
Оперативный маркетинг, текущие исследования (мониторинг), конъюнктура и цены, аналитические отчеты по заданиям руководства Службы / Отдела маркетинга
400 р.
Менеджер по рекламе и PR
Менеджер по рекламе в компании, в которой функции маркетинга и рекламы объединены в едином отделе общей численностью 2-5 человек
400 р.
Отдел рекламы, II-й вариант
Начальник отдела рекламы
Начальник обособленного отдела рекламы с бюджетом от $200-300+ тыс. и штатом отдела 3-4 и более человек
800 р.
Менеджер по производству и размещению рекламы
Телевидение, радио, пресса. Работа с агентствами, медиа-планирование, размещение, контроль за выходами и т.д.
400 р.
Менеджер по производству и размещению рекламы
Пресса, наружная реклама, полиграфическая реклама, сувенирная и представительская продукция, филиалы
400 р.
Новая ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ!!!
Веб-мастер
Участвует в разработке сайтов. Обновляет информацию на сайтах. Обеспечивает продвижение сайтов: поисковую оптимизацию, проводит рекламные кампании. Мониторит сайты конкурентов и их рекламу. Регистрирует домены. Ведет договоры на хостинг и доменные имена
600 р.
Cм. также: Положение об отделе маркетинга

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

СЛУЖБА ФОРМИРОВАНИЯ АССОРТИМЕНТА и ТОВАРНОГО УЧЕТА

Директор по ассортименту и товарному учету
Разрабатывает и руководит осуществлением ценовой и ассортиментной политики, принимает участие в разработке маркетинговой и торговой политики Предприятия. Организует учет и контроль за всеми аспектами товародвижения путем формирования единых баз данных, их ведения и анализа (См. также: Продакт-менеджер)
1000 р.
Старший менеджер по учету движения товара
Ведет единую базу данных Предприятия. Контролирует все аспекты товародвижения. Ведет анализ состояния товарных запасов. Принимает участие в планировании и оптимизации товарных потоков между складами. Контролирует заявки на резервирование товаров по заказам клиентов
400 р.
Менеджер по логистике
Проводит работу по оптимизации распределения товарного запаса Предприятия между складами филиалов. Планирует пересылку товара между складами, определяет содержание, объемы, очередность пересылок
400 р.
Cм. также: Отдел закупок и Группу учета товара и товародвижения Финансовой Службы
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

СЛУЖБА ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ

Производственный отдел
Новая ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ!!!
Директор по производству
Разрабатывает и осуществляет необходимые мероприятия по повышению эффективности производства и повышению качества продукции. Обеспечивает необходимую и своевременную реконструкцию и модернизацию производства
1000 р.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

СЛУЖБА ДИРЕКТОРА-КООРДИНАТОРА (Планово-Диспетчерская Служба)

Планово-диспетчерский отдел (ПДО)
Новая ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ!!!
Директор-координатор
(Главный Диспетчер производственной компании)
Осуществляет мониторинг прохождения каждого заказа. Своевременно выявляет причины отклонений от нормативных (плановых) сроков. Обеспечивает оперативное устранение выявленных отклонения. Координирует действия отделов и служб по исполнению заказов
1000 р.
Новая ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ!!!
Оператор (менеджер-психолог) "Горячей линии"
Прием проблемных обращений клиентов. Работа по снижению негативного "накала" клиента. Доведение информации до соответствующих служб компании. Информирование Гендиректора и Директора-Координатора (отчеты)
600 р.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

ФИНАНСОВАЯ СЛУЖБА

Финансовый директор
Определяет основные положения финансовой политики Предприятия. Возглавляет бюджетный процесс и составление отчетности. Осуществляет финансовый контроль за деятельностью всех служб и подразделений Предприятия, включая Филиалы. Отвечает за поддержание контактов с финансовыми учреждениями
1400 р.
Финансовый отдел
Финансовый менеджер (Cash-Flow Manager)
Планирование денежных потоков. Ведение текущих балансов по расчетам с Поставщиками и Покупателями. Контроль дебиторской задолженности. Контроль кредиторской задолженности
600 р.
Финансовый менеджер (Budget Planning and Analysis Manager)
Организация процесса бюджетирования Предприятия, составление всех видов бюджетов подразделений и Филиалов, Генерального бюджета. Контроль за ходом выполнения бюджетов. Анализ отклонений от бюджетов, предложения по необходимым действиям
600 р.
Кроме того:
Заместитель финансового директора
Участвует в определении экономической стратегии Предприятия, разработке прогнозов экономического развития. Выполняет работы по планированию, контролю и анализу финансового состояния и финансовых результатов деятельности Предприятия
400 р.
Экономист
Участвует в подготовке экономических отчетов о финансовом состоянии Предприятия. Ведет учет исполнения бюджетов расходов и планов по выручке. Учитывает поступления денежных средств на счета и в кассу и распределяет их по документам
400 р.
Группа учета товара и товародвижения
Руководитель группы товарного учета — администратор Базы Данных
Контролирует все аспекты учета товародвижения. Ведет единую Базу Данных, обеспечивает ее корректное использование. Обеспечивает прием заказов от Коммерческой службы и их ввод в компьютерную систему Компании. Централизованно вносит исправления в Базу Данных. Вносит в БД договоры, акты
800 р.
Оператор базы данных
Принимает заказы. Оформляет накладные в Базе данных. Оформляет Акты возврата. Оформляет договоры в БД
400 р.
Бухгалтер по складскому учету
Оперативно вносит исправления в документацию на удаленном Складе. Участвует в проведение инвентаризаций. Организует списания бракованного товара
400 р.
Бухгалтерия
Главный бухгалтер
Организует бухгалтерский учет в Компании. Формирует учетную политику. Осуществляет взаимодействие с банками, налоговой инспекцией, внебюджетными фондами, обеспечивает составление для них баланса и оперативных сводных отчетов
400 р.
Бухгалтер
Ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций. Учет поступающих денежных средств, ТМЦ, ОС и т.п. Готовит данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности
400 р.
Кассир
Операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. Оформление приходных и расходных документов. Ведение Кассовой книги
400 р.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

СЛУЖБА IT

Системный программист информационно-аналитической системы
Руководит разработкой, внедрением, модернизацией и поддержанием в рабочем состоянии Информационно-аналитической системы управления торгово-закупочной и производственной деятельностью Предприятия. Администрирует БД, если на фирме нет отдельного администратора
400 р.
Руководитель техотдела-администратор сети
Обеспечивает создание необходимых дополнений и/или модернизацию существующей Базы Данных, разрабатывает новые отчеты, усовершенствует старые, оперативно исправляет обнаружившиеся ошибки и неточности. Обеспечивает бесперебойную работу Базы Данных и компьютерной сети
400 р.
Инженер по технической поддержке
Обеспечивает правильную эксплуатацию техники, своевременный качественный ее ремонт и техническое обслуживание, а также проведение необходимых работ по модернизации как самой техники, так и программного обеспечения
400 р.
Инженер по ремонту
Отвечает за работу всей офисной техники и программного обеспечения. Организует ремонтное обслуживание, закупку новой техники, расходных материалов и запчастей
400 р.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

СЛУЖБА ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
(Складская и транспортная логистика, АХО)

Исполнительный директор (Директор по логистике)
Руководит разработкой, внедрением, модернизацией и поддержанием в рабочем состоянии Информационно-аналитической системы управления торгово-закупочной и производственной деятельностью Предприятия. Администрирует БД, если на фирме нет отдельного администратора
1000 р.
Склад
Начальник склада
Обеспечивает приемку продуктов питания, их размещение, хранение, подготовку к отправке, погрузку и отпуск со склада. Обеспечивает сохранность товара, учет и отчетность. Руководит персоналом склада
800 р.
Супервайзер склада
Управляет бригадой грузчиков. Руководит приемкой товара и его размещением на складе. Организует отбор, комплектацию товара и его погрузку на автотранспорт
400 р.
Старший смены
Организует и контролирует работу грузчиков смены. Руководит приемкой товара и его размещением на Складе. Организует отбор товара перед его отправкой Клиентам, комплектацию товара, его проверку и погрузку на автотранспорт. Прием, актирование и сортировка возвратов
400 р.
Грузчик
Перемещает грузы в соответствии с указаниями Супервайзера либо Начальника Склада. Соблюдает дисциплину
400 р.
Перетарщица-стикеровщица
Обеспечивает предпродажную маркировку коробок. Учет и перетаривание некондиционных коробок
400 р.
Оператор склада
Участвует в обеспечении отгрузок товара Клиентам. Работает с документацией "в дорогу" для водителей фирмы и клиентов. Оформляет приходные накладные. Работает с отчетной документацией
400 р.
Отдел транспорта и логистики
Начальник отдела транспорта и логистики
Отвечает за доставку продукции от Поставщика, за доставку заказов Клиентам, включая региональных Клиентов, а также за доставку товара Филиалам Компании и межфилиальские перевозки. Графики, маршруты, ремонт, бензин, ГСМ
800 р.
Диспетчер отдела транспорта и логистики
Формирует оптимальные маршруты доставки. Диспетчеризирует процесс доставки. Составляет пакеты документов "в дорогу". Учитывает ездки, рабочее время, ГСМ
400 р.
Водитель-экспедитор
Получает товар у Поставщика и доставляет на склад Предприятия. Доставляет продукцию Клиентам. Оформляет приходные документы, сдает деньги в кассу
400 р.
Административно-хозяйственный отдел
Начальник АХО - Администратор
Решает вопросы материально-технического обеспечения деятельности фирмы. Заботится о нормальных бытовых условиях работы сотрудников. Ведет работу по планированию, организации и надзору за текущим и капитальным ремонтом офисных и складских помещений, а также за новым строительством
400 р.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

СЛУЖБА ПЕРСОНАЛА

Директор по персоналу
Формирует и осуществляет кадровую политику. Прогнозирует потребности в персонале, организует поиск на рынке труда, формирует кадровый резерв, участвует в принятии решений по вопросам управления персоналом и его развития
1000 р.
Менеджер по персоналу
Ищет персонал, проводит первичные собеседования
400 р.
Кроме того:
Менеджер по персоналу (в небольшую компанию)
Ищет персонал, проводит первичные собеседования, ведет кадровое делопроизводство
(см. образец:
в *.PDF
в *.htm)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

РАЗНОЕ

Секретарь

400 р.

ОФОРМИТЬ ЗАКАЗ

БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА СДЕЛАННЫЙ ЗАКАЗ!
 

Заполните, пожалуйста, необходимую
информацию, чтобы мы могли связаться с Вами

   

Название Вашей компании:

Специализация Вашей компании:

Почтовый адрес (в случае, если Вы
 желаете получить инструкции по почте):

Должность, Фамилия, Имя,
Отчество контактного лица:

 

Ваш E-mail:*

Ваш телефон(ы):

*Это поле обязательно
должно быть заполненно!

 

 

Прошу выслать документ(ы):

 

В виде файла Word по указанному выше адресу электронной почты

 

Обычной почтой, по указанному выше почтовому адресу, на бумаге, заказным письмом

 

На CD по указанному выше почтовому адресу, заказным письмом

 

Добавьте комментарий, если нужно:

 

 

Введите пять цифр с картинки:
Обновить!

ВНИМАНИЕ! Нажатием кнопки "Отправить заказ" Вы подтверждаете, что
согласны со всеми условиями, содержащимися в Регламенте и Договоре.

 

 

       

Магазин
должностных инструкций

Образцы
должностных инструкций

Заказать
должностные инструкции

Заказать
документы по бизнесу

О нас

Все должностные инструкции по отделам и службам

Спецпредложение

Консалтинговая компания
ОВФ Консалт

Чем мы лучше других консультантов?

Почему приглашают
консультантов?

Договор на приобретение должностных инструкций

Кризис в компании. Вывод предприятия из кризиса

Система управления продажами

Разработка системы мотивации

Десять заповедей клиента консалтинговой компании

123consulting@mail.ru

Политика конфиденциальности

Последнее обновление: 24-07-23
Copyright © 1999-2023. ООО"ОВФ Консалт", All rights reserved

+7 (985) 762-86-04
+7 (985) 762-8604

         
 

с 11-Июня-1999

НЕ ТИПОВЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

Секреты как вовлечь сотрудников?

Закрытый семинар
для руководства компании

«АНАТОМИЯ КОРПОРАТИВНОЙ
ЛОЯЛЬНОСТИ»

Лояльность сотрудников – это конкурентное преимущество.

Компании с нелояльным персоналом никогда не реализуют свой потенциал.

  • Как повысить уровень лояльности?
  • Движущие силы лояльности
  • Роль топ-менеджеров и владельцев бизнеса
  • Лидерская лояльность